为加强师资队伍建设，提高教师教学水平和课堂教学质量。在学院领导的精心组织和指导下，学前教育教研室分别于2023年9月5日、12日、14日下午，在建筑工程学院109和音乐学院214开展了新入职教师试讲工作，参加此次试讲的新入职教师有王少菲、唐莹和马敬，评委为教学科研院长魏熙畅，学前教育教研室主任邱金凤，教学督导李洁、冯倩、陈杰静以及学前教育教研室骨干教师。

本次试讲工作共分为三轮，每轮需要新教师根据本学期所授课程准备试讲内容，并在试讲结束后由评委对其教学态度、教学准备、教学思路、教学内容、教学方法和课程思政等方面进行点评，在肯定优点的同时，主要对有待改进的地方提出建议，新教师根据评委的建议加以改进。通过三轮试讲，新教师的教学水平有了很大提升。

新教师在试讲期间认真备课，教态端正，上课时能够适当与学生互动，已具备了作为一名高校教师的基本素质。但也存在以下几点问题：课前准备不够仔细，课件内容有个别错别字和格式不规范的地方；讲课语速过快；在教学内容设计上结合实际案例较少，讲课不够生动；没有恰当融入课程思政。经过两次评委点评提出建议，三位新教师重新认真整理课件，梳理教学思路，搜集课程思政案例并巧妙地融入到课堂中，在第三次试讲时教学能力和水平都有了很大的提升。

试讲作为每位新老师站稳讲台前的一次重要历练，对新教师在短时间内提高课堂教学效果具有重要作用。因此，音乐学院领导和学前教育教研室主任都高度重视新教师培养工作，构建了“传帮带、讲课比赛”等培养体系，使其快速熟悉教学各个环节，提高教学能力，不断提升教学质量和效果。试讲教师纷纷表示要在今后教学工作中进一步加强自身的学习，切实提升教学技能和本领，努力成为学校高质量发展的主力军。

图1王少菲老师试讲照片

图2马敬老师试讲照片

图3唐莹老师试讲照片