为严格规范教研室教师的工作纪律以及日常教学、科研等事宜，9月5日下午16点50分，器乐教研室召开了“音乐学院规章制度暨绩效考核培训”研讨会，本次会议由器乐教研室主任刘磊担任主讲，器乐教研室全体教师参加。

会议一开始，刘主任首先结合学院下发的《日常教学管理手册》提出：在新的学期，器乐教研室将继续认真贯彻和落实会议制度、听课制度、青年教师导师制度以及青年教师指导艺术实践活动，严抓绩效考核，认真规范所有教师的教学行为，保证器乐教研室教学工作的有序开展。

会议中，刘主任再次强调：各位教师在日常教学中，应坚持社会主义政治方向，贯彻党的教育方针，忠于祖国的教育事业；遵守宪法、法律和职业道德，遵守学校的各项规章制度，为人师表、教书育人；严谨治学、刻苦钻研，积极承担和完成教学任务，执行学校的教学计划，努力做好教学工作；积极参加教学改革，总结教学经验，进行教学研究，不断提高教学水平。并提醒道：身为教师应为人师表，要充分利用好每节课的四十五分钟时间，做到不迟到、不早退、不拖堂、不缺课，上课点名并提前十分钟组织学生进行学习通的打卡签到，授课过程中，不讲与教学无关的内容，不做有损人民教师形象的事。

会议最后，刘主任总结：课堂教学是教学过程的基本环节，教师授课的水平是保证教学质量的关键。授课时，教师要把握内容的重点，探究教学方法，启发和引导学生，力求做到概念明确、突出重点、突破难点、条理清楚、生动有效；学习中，结合学生的学习态度和学习方法进行有针对性的指导；工作中，教师不能随意调换上课时间，如遇特殊情况必须调课时，应按规定程序提前办理调课手续。

新学期，新目标。器乐教研室全体教师要严格遵守学校及学院下发的各项规章制度，结合绩效考核的各项标准，全面提升自身的教科研能力，笃行高校教师立德树人的根本任务。